コースのご案内

新規コース
解決志向手法で活きた職場づくりへ

㈱ハートセラピー共催

現場で役立つハラスメント対策コース

コース概要

コースの特徴・目的

2019年5月に「パワハラ防止法」*が成立し、2020年中には大企業、2022年には中小企業にも適用される方向とのことであるため、ハラスメント対策は企業にとって喫緊の課題となっています。ハラスメントは企業イメージのみならず、組織・マネジメントシステム運営上も大きな障害になる可能性があります。

本コースでは、ハラスメントを防ぎ、お互いの能力を出し合える活きた職場を作り上げ、マネジメントシステムを円滑に運用することを目指して、解決志向での手法を含め具体的な対策手法を学びます。

*ハラスメントを防止するための措置を講ずる義務を企業に課す法令

受講特典:受講された方に、冊子「ハラスメントが起きない職場のつくり方」(柳原 里枝子/著)を進呈いたします。

詳細

講師

柳原 里枝子(株式会社ハートセラピー代表取締役/2019年国家公務員パワハラ対策検討会委員/各省庁ハラスメント相談員育成講師)

受講料

20,700円/人(消費税込)

時間

13:00~16:30

対象者

管理職の方、部署内のリーダー的立場の方、ISO管理責任者、ISO事務局、総務部・人事部に所属している担当者 他

予定

研修プログラム(予定)

  • ハラスメント防止対策の重要性解説
  • セクシュアルハラスメント対策の解説
  • パワーハラスメント対策の解説
  • パワーハラスメントを防ぐ関わり方
  • 解決志向で活かし合える職場づくり、指導法の解説・演習

日程・開催地

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